【中玻網(wǎng)】對于玻璃瓶廠(chǎng)家來(lái)說(shuō)，新年開(kāi)工在即。眼下在為要緊的工作自然是招人。但是隨著(zhù)各地用工荒的涌現，玻璃瓶屬于低端加工模式，耗費人工大，用工人數多，因此，每年的這個(gè)時(shí)候都是玻璃瓶廠(chǎng)家招人非常頭疼的時(shí)候。
　　
　　對于玻璃瓶廠(chǎng)家用工荒的問(wèn)題。我們認為一方面要做好大好戰準備。所謂的好戰，是指玻璃瓶廠(chǎng)家應該提前做好準備，每年年底就應該為來(lái)年招人做準備。如一些企業(yè)為了留下員工，甚至將年終獎放在來(lái)年發(fā)放、等。用一些人性化的舉措來(lái)留作玻璃瓶員工來(lái)年再來(lái)顯得很有必要。較好玻璃瓶廠(chǎng)家的人事部門(mén)能夠形成系統化的工作細則。另一方面，玻璃瓶廠(chǎng)家要努力進(jìn)行轉型升級，積較推進(jìn)自動(dòng)化進(jìn)程，解放勞動(dòng)力，使得玻璃瓶生產(chǎn)不要過(guò)多的依賴(lài)人工，這對玻璃瓶廠(chǎng)家來(lái)說(shuō)才是長(cháng)久之計。