3.文化導(dǎo)航提高企業(yè)競爭力
　　
　　企業(yè)核心競爭力包括許多內(nèi)容，企業(yè)文化是影響企業(yè)構(gòu)建和提升核心競爭力的關(guān)鍵因素，企業(yè)文化具有重要的引導(dǎo)作用。企業(yè)核心競爭力鉆石模型如右圖。

　　企業(yè)文化是指企業(yè)在市場經(jīng)濟的實踐中，逐步形成的為全體員工所認同、遵守、帶有本企業(yè)特色的價值觀念。是企業(yè)經(jīng)營準則、經(jīng)營作風(fēng)、企業(yè)精力、道德規(guī)范和發(fā)展目標的總和。
　　
　　企業(yè)文化之所以是企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵因素，是因為它對企業(yè)的人力資源、創(chuàng)新能力、市場營銷能力、生產(chǎn)服務(wù)能力、戰(zhàn)略管理能力和籌備管理能力等因素具有重要的帶領(lǐng)作用，是聯(lián)系這些因素的中心樞紐。
　　
　　P>企業(yè)文化的本質(zhì)特征歸納為幾個方面，即人文性、社會性、集體性、個異性、社區(qū)性、綜合性、規(guī)范性、時代性、民族性。在當前經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，企業(yè)文化應(yīng)該具有什么特征才能適應(yīng)新常態(tài)，推動企業(yè)質(zhì)量和效益提高呢？
　　
　�。�1）以人為本發(fā)揮人的作用
　　
　�。�2）誠信為立足之本
　　
　　（3）和諧是先進企業(yè)文化的基本特征
　　
　　四、結(jié)束語
　　
　　2015年是一體深化改變的關(guān)鍵之年，是推進以法治國的開局之年，還是一體完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，在這樣一個新年已即將到來的前夕，全國鋁門窗幕墻行業(yè)帶領(lǐng)企業(yè)的企業(yè)家，行業(yè)方方面面的新老相關(guān)人士和行業(yè)的社會活動家，即鋁門窗幕墻有經(jīng)驗委員會的副主任、主任和部分常務(wù)理事齊聚一堂，共同研討行業(yè)和企業(yè)發(fā)展大事，共同籌劃如何落實行業(yè)質(zhì)量年活動的各項事宜，共同確定新常態(tài)下的新動力、新作為；我們的目標是：中國的鋁門窗幕墻行業(yè)一定走向創(chuàng)新時代，走向質(zhì)量時代，走向大部分國家中高等水平的時代。讓我們的企業(yè)家、行業(yè)相關(guān)人士和社會活動家全身心地投入到深化改變和強國之夢的偉大實踐中去，一定能實現(xiàn)目標，我們的明天更加美好。