樹無根而不活，如果把企業(yè)比喻成一棵大樹，那么企業(yè)的文化就是這棵大樹的根莖，強(qiáng)勁發(fā)達(dá)的根莖可以從土壤中吸取大量養(yǎng)分，來支撐其參天的遠(yuǎn)望。

　　和諧文化帶領(lǐng)企業(yè)發(fā)展打造較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)
　　
　　在國學(xué)之中，“和諧”有著舉足輕重的地位。和諧對于企業(yè)的管理、發(fā)展也起著非常重要的作用。
　　
　　在山東方鼎，各個部門、機(jī)構(gòu)之間，統(tǒng)一協(xié)作，和諧共處。山東方鼎一直堅(jiān)信只有較團(tuán)結(jié)的群體，才是較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。只有和諧分工，才能合作無間，才會團(tuán)結(jié)一致。
　　
　　正是在這樣和諧理念的支撐下，山東方鼎才逐漸打造出了一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)悍的團(tuán)隊(duì)，無論是科研、生產(chǎn)，還是銷售服務(wù)，山東方鼎的團(tuán)隊(duì)都銳意進(jìn)取，勇往直前！
　　
　　國學(xué)思想的包容性和公開性給山東方鼎帶來了的企業(yè)文化，從傳統(tǒng)文化中汲取遺傳因子，結(jié)合自身?xiàng)l件，建設(shè)起創(chuàng)新的、和諧的特色企業(yè)文化體系，才能提高自身企業(yè)的核心競爭力，山東方鼎一直走在這樣的路上，也必將一直走下去！