YBB00022004-2015標(biāo)準(zhǔn)中不同尺寸管制口服液體瓶允許的垂直軸偏差值分析
2025版藥典4019玻璃瓶熱沖擊與熱沖擊強(qiáng)度測定法的注意事項(xiàng)
2025版《中國藥典》4022平均線熱膨脹系數(shù)測定法儀器裝置要求解析
25版中國藥典4017通則模制玻璃注射劑瓶耐內(nèi)壓力測定方法考究
泉科瑞達(dá)偏光應(yīng)力儀GB/T 15726-2021《玻璃儀器內(nèi)應(yīng)力檢驗(yàn)方法》
推拉-平開-內(nèi)倒:三種門窗開啟方式全解析,助您打造安全舒適的家
從合格到卓越:蘭迪焊接質(zhì)量優(yōu)化的多維提升策略
三重隔熱革新!蘭迪鈦金屬真空玻璃如何突破建筑節(jié)能瓶頸
蘭迪機(jī)器:讓創(chuàng)新扎根土壤,以全員之力鑄就行業(yè)新標(biāo)桿
廈門翰森達(dá)鋼化油墨系列6月25日網(wǎng)上報價
微信掃碼進(jìn)行關(guān)注
隨時隨地手機(jī)看最新資訊動態(tài)
4421次瀏覽
從萬人期待到萬人憤怒,馬英九想不到,他的這條路走得這么狼狽,這一年多,好的政績基本上都是別人做好了送給他,差的政績基本上都是他堅持自我,堅持所謂原則的結(jié)果。當(dāng)初萬人迷的小馬哥怎么到今天就變成了票房毒藥了。
其實(shí)在上任之處,不少時事分析家就說過,從市長到地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人,這個轉(zhuǎn)變不是簡單的稱呼轉(zhuǎn)變,馬英九的性格和從政經(jīng)驗(yàn)存在隱憂。時隔一年多,種種分析都應(yīng)驗(yàn)了,再次就不多說。我倒是覺得,馬英九如果到大陸來從政,估計一個縣長都做不了。為何?因?yàn)轳R英九是“外企”培養(yǎng)出來的職業(yè)精英。
將馬英九和外企職場精英簡單做個對比,就有如下的相似性:
1、教育背景好,都是名校出身,都是直接從社會的較高的等級踏入社會,對社會三教九流并不深刻了解。
2、從業(yè)環(huán)境優(yōu)越。如同寶潔、GE等中國外企員工一樣,馬英九的從政之路可是一帆風(fēng)順,從學(xué)者到政壇,從地方大員到地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人。他的路很順,外企的職業(yè)精英們也是如此,跳槽基本都在外企圈。
3、人際交往圈同質(zhì)化?纯瘩R英九的交往圈,和外企精英們也很類似,都是口中夾雜中英文,都是行業(yè)精英,不是海龜就老外。思維觀點(diǎn)都很相似。談的話題也很高等。
正是基于上述的相似性,也就決定了馬英九也將面臨,外企精英到了民企的水土不服的問題。寶島地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人可不是一個單純的位置,可不是一個清純?nèi)缡松倥奈恢谩C衿笥械姆N種復(fù)雜環(huán)境,它都有,民企有的種種人際關(guān)系,他都有。撇開民企不說,單單就大陸一個縣長,要協(xié)調(diào)、涉及的問題和關(guān)系就不是那么簡單的。
馬英九和外企精英一樣是在流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的環(huán)境中成長的,當(dāng)他們到了另一片土壤,就會發(fā)現(xiàn)生存環(huán)境完全不同,過往的經(jīng)驗(yàn)和方法直接套用是困難和高風(fēng)險的。
在原有環(huán)境中,他們適應(yīng)復(fù)雜、多變環(huán)境和人際關(guān)系的能力被弱化,只是標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范的執(zhí)行者。缺乏土狼的精力和力量。
我所在企業(yè)的北京市場,在去年聘請了一位外企的HRM,此人入職后先是與原有的下屬無法相處,全部換掉,然后自己快速招聘了2名新人,未到幾個月,她對此2人評價為不堪用,又全部換掉,招到了第第三批,3人,結(jié)果未到幾個月,無論是舊人還是新人都對他非常不滿。而公司總部的HR同事也對她很大意見。較后此人淡然離職,較近在另一家重要外企找到了一個HRM的位置。
所有進(jìn)入民企的外企精英必需明白一點(diǎn),民企請你去,是希望讓你在資源缺乏、環(huán)境復(fù)雜的基礎(chǔ)上,將你的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)有效轉(zhuǎn)化和實(shí)施。而不是民企為你準(zhǔn)備好和外企一模一樣的環(huán)境,來讓你施展。如果民企有能力為你準(zhǔn)備一個和外企一樣的基礎(chǔ)和環(huán)境,試問,民企請你來干嘛?
但愿馬英九這個外企精英能在后面幾年中,好好適應(yīng)環(huán)境,別再讓他的支持者失望。但從這一點(diǎn),毫無疑問,大陸經(jīng)濟(jì)發(fā)展50強(qiáng)縣的任何一個縣長,相信都已經(jīng)超過了馬英九這個外企模范生!
版權(quán)說明:中玻網(wǎng)原創(chuàng)以及整合的文章,請轉(zhuǎn)載時務(wù)必標(biāo)明文章來源
免責(zé)申明:以上觀點(diǎn)不代表“中玻網(wǎng)”立場,版權(quán)歸原作者及原出處所有。內(nèi)容為作者個人觀點(diǎn),并不代表中玻網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對其真實(shí)性負(fù)責(zé)。中玻網(wǎng)只提供參考并不構(gòu)成投資及應(yīng)用建議。但因轉(zhuǎn)載眾多,或無法確認(rèn)真正原始作者,故僅標(biāo)明轉(zhuǎn)載來源,如標(biāo)錯來源,涉及作品版權(quán)問題,請與我們聯(lián)系0571-89938883,我們將第一時間更正或者刪除處理,謝謝!
上一篇:不做薪水的奴隸
下一篇:"司馬TA"成職場信奉的新法則
佛山市海銳達(dá)機(jī)械配件有限公司成立于2007年,座落在中國美麗的廣東佛山。多年來,一直為機(jī)械傳動領(lǐng)域提供的傳動產(chǎn)品及有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)服務(wù),表...
2017-02-08
【中玻網(wǎng)】安徽(六安)藍(lán)翔節(jié)能玻璃有限公司簡介安徽藍(lán)實(shí)企業(yè)創(chuàng)建于一九九三年,位于安徽省合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),主要從事建筑玻璃、電器玻璃...
2013-11-22
【中玻網(wǎng)】案例1:寶馬中國銷售部經(jīng)理(小娟)內(nèi)向性格內(nèi)向,在開始工作的時候不愛說話,不愛表現(xiàn)自己。進(jìn)入銷售部后,一度不知道自己該干什么...
2012-06-11