職場文化建設(shè)在壽險行業(yè)中是必不可少的一項重要工作，職場文化氛圍的好與壞，事關(guān)廣大壽險營銷員展業(yè)心態(tài)的好與壞，事關(guān)整個營銷團隊是否發(fā)展壯大。良好的團隊職場文化會使廣大營銷員精力為之振奮，信心百倍地面對各種困難和挑戰(zhàn)，創(chuàng)造輝煌的業(yè)績，而這一切都必須依賴“精力意愿”來實現(xiàn)。所以，“職場文化”是團隊建設(shè)不可缺少的“精力支柱”。
　　
　　名言名句敲心扉
　　
　　談到團隊職場文化建設(shè)，首推就是團隊精力文化的激勵。除了硬件之外，關(guān)鍵一點就在于其內(nèi)容的設(shè)置。
　　
　　一系列富有激勵啟迪的名言名句，比如“把握住一個今天，勝似無數(shù)個明天”，“清清楚楚看昨天，扎扎實實抓今天，高高興興看明天”，“向昨天要經(jīng)驗，向今天要成果，向明天要動力”等，這些對于營銷員來說有很大的激勵和鼓舞作用。在啟發(fā)廣大營銷員的同時，又給職場增添了一種精力文化建設(shè)的美感，使廣大營銷員一走進職場，就感受到身處濃厚的團隊職場文化建設(shè)之中。
　　
　　豐富多彩的晨會
　　
　　晨會是團隊職場文化建設(shè)的一種具體實施，是每一個營銷員精力意愿的具體體現(xiàn)。晨會又是促進廣大營銷員不斷增強自信心，提高展業(yè)水平，交流展業(yè)技巧的重要會議。晨會開得好與壞，也足以證明職場文化建設(shè)作用的好與壞。
　　
　　為了使晨會豐富多彩，在平時的晨會安排中，除了注意保險知識的宣講與文化娛樂同步進行外，還可以安排一些如：“新聞新知”、“心得分享”、“開心一刻”、“專題講座”、“政令宣導(dǎo)”等欄目，并盡可能地讓每一位營銷員參加，從而使晨會在主持人精彩的主持下，顯得生動活潑、恰到好處。使廣大營銷員能夠主動參加晨會，以達到他們“精力意愿”的目的。
　　
　　“精力意愿”激勵法顯神威
　　
　　除了有名句名言加以啟迪、晨會加以貫徹實施職場文化建設(shè)外，還可以采取“精力意愿”激勵法，即利用圖表和標(biāo)語來強化“精力意愿”式的團隊職場文化建設(shè)，以此來進一步渲染“精力意愿”的職場氣氛，調(diào)節(jié)營銷員的精力心態(tài)，讓營銷員來到職場后有一種“賓至如歸”、到“家”的感覺。
　　
　　具體的方法是根據(jù)當(dāng)周、當(dāng)月、當(dāng)季的業(yè)績排行情況得出展業(yè)周明星、月明星、季明星，然后除了在晨會上發(fā)放具有一定紀(jì)念價值的展業(yè)工具書（“精力食糧”）外，并將其照片放大張貼在明星榜上，同時寫上祝賀營銷員的宣傳標(biāo)語。這對“明星營銷員”個人而言，是一種精力激勵；對其他營銷員來講是一種羨慕、一種精力鞭策。由此，可以在團隊中自覺形成“你追我趕，人人創(chuàng)靠前”的良好展業(yè)氛圍，以此促進團隊營銷業(yè)績不斷攀升。
　　
　　營銷員充實自我的基石
　　
　　要使廣大營銷員不斷從精力上充實自己的展業(yè)知識、展業(yè)技巧，除了晨會上的宣導(dǎo)、營銷員個人主動學(xué)習(xí)外，其中一點與“精力意愿”式的團隊職場文化建設(shè)同樣是分不開的。
　　
　　為了使“精力意愿”式的團隊職場文化建設(shè)發(fā)揮多方面的作用，使之成為營銷員鞭策和激勵自己的陣地，還能成為不斷充實自己的基石。建議可以在職場專門設(shè)立一塊“學(xué)習(xí)園地”，這塊精力園地除了有各位營銷員心得分享之外，還經(jīng)常不定期更換從一些保險雜志上剪貼或復(fù)印下來有關(guān)人生哲理的美文和壽險展業(yè)知識、展業(yè)技巧、展業(yè)心得方面的經(jīng)驗文章貼在學(xué)習(xí)園地里，讓營銷員從中學(xué)到新的“精力意愿”和新的展業(yè)技巧，以此潛移默化地增強營銷員展業(yè)的自信心，促進營銷員壽險知識水平的提高，使之換來的業(yè)績。
　　
　　總之，團隊職場文化建設(shè)的方式多種多樣，上述四種是主要的職場團隊文化建設(shè)的方式。筆者認(rèn)為，在我們抓好業(yè)績的同時，決不能低估采取“精力意愿”的方式來抓好團隊職場文化建設(shè)的作用，因為它是我們在展業(yè)和平時營銷生涯中不可缺少的精力支柱。有了這根精力支柱，團隊發(fā)展壯大的基石才能穩(wěn)固，永續(xù)經(jīng)營才能落到實處。