眼下正逢“金三銀四”的招聘高峰。越來(lái)越多信奉“樹(shù)挪死、人挪活”的白領(lǐng)們開(kāi)始按捺不住跳槽的需求。其中，一些打算跨城跳槽的白領(lǐng)為了赴可能的“新東家”的面試之約，紛紛使出請(qǐng)年假、開(kāi)病假等招數(shù)，與現(xiàn)任雇主玩起了“貓和老鼠”的游戲。
　　
　　為跨城面試動(dòng)用年假
　　
　　在外地一家IT公司從事研發(fā)工作的白領(lǐng)Frank這幾天請(qǐng)了年假到上海，不是旅行，只為面試。原來(lái)，F(xiàn)rank在上海念完大學(xué)后回到家鄉(xiāng)工作，現(xiàn)在已是公司的技術(shù)骨干。然而，他并不滿足于小城鎮(zhèn)安逸的生活，決心趁年輕回上海闖蕩一番。前不久，F(xiàn)rank在招聘網(wǎng)站上看到一家上海企業(yè)的招聘啟事，二話不說(shuō)就投遞了簡(jiǎn)歷，并很快就收到了對(duì)方公司的面試邀請(qǐng)。
　　
　　棘手的是，作為“業(yè)務(wù)骨干”，F(xiàn)rank很得領(lǐng)導(dǎo)器重，莫名離開(kāi)幾天總要有個(gè)說(shuō)法。不愿在下家較終落實(shí)前就讓同事知道自己的打算，權(quán)衡再三，F(xiàn)rank決定把原本計(jì)劃和女友出游的年假提前休掉，改“玫瑰之約”為“求職之旅”。
　　
　　瞞天過(guò)海“混”病假
　　
　　根據(jù)中華英才網(wǎng)與搜狐教育聯(lián)合發(fā)起的“2010年職場(chǎng)人跳槽調(diào)查”，截至記者發(fā)稿時(shí)共有近500人參與，其中近九成表示近期有跳槽的計(jì)劃，且跨城跳槽已成了一種新趨勢(shì)。記者瀏覽了各大招聘網(wǎng)站論壇、白領(lǐng)社區(qū)，發(fā)現(xiàn)“跨城跳槽攻略”正在白領(lǐng)中悄然走俏，類似“大家都怎么請(qǐng)假啊?”“有外地公司要我去面試，想找個(gè)請(qǐng)假的理由”等帖子的瀏覽和回復(fù)量一直居高不下。
　　
　　在本市一家通訊類外企做銷售的宋小姐是跨城跳槽的過(guò)來(lái)人。她告訴記者，請(qǐng)病假的頻率不能太高，否則容易暴露。
　　
　　不要影響現(xiàn)有工作
　　
　　“各種掩護(hù)術(shù)，我們見(jiàn)得多了。”上海廠長(zhǎng)經(jīng)理人才有限公司資歷豐富獵頭顧問(wèn)薦保吉說(shuō)道。他認(rèn)為，只要不影響到現(xiàn)有工作，職場(chǎng)人士謀求更遠(yuǎn)大的職業(yè)前景無(wú)可厚非。薦保吉表示，通常對(duì)于可替代性低、急需用人、或較為高等的職位，用人單位在安排面試時(shí)會(huì)有所考慮，以盡量不對(duì)候選人現(xiàn)有的工作產(chǎn)生干擾為宜，所以常常放在周末或工作日晚上進(jìn)行。