建筑電梯玻璃更換定制
訂貨量(平方米)
價(jià)格(不含稅)
100
380.00元/平方米
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廣州鼎申建筑裝飾工程有限公司成立于2008年,是一家經(jīng)過(guò)工商行政機構認可的有限責任公司,專(zhuān)注入吊籃銷(xiāo)售、租賃及現代樓宇外墻裝修、清潔、裝飾以及廣告牌安裝,吊掛燈飾,幕墻玻璃更換檢修及維護保養等外墻高空作業(yè)施工。
吊籃(俗稱(chēng)吊船)是外墻高空作業(yè)之理想工作平臺,符合中華人民共和國行業(yè)標準并通過(guò)廣州市技術(shù)監督局產(chǎn)品質(zhì)量認證,安全系數高,先后承接了總統大酒店、天河城、廣東省農業(yè)廳、華南師范大學(xué)、廣州錦漢展覽中心、廣州粵海麗江花園、星河灣大酒店、民安大廈等高層樓宇的外墻工程,得到了客戶(hù)的一致好評。
公司借助高空施工平臺,敢于拓展開(kāi)發(fā)延伸,正致力于高空大廈幕墻玻璃更換打膠換膠檢修維護保養、高大煙囪防腐檢修、高空廣告字畫(huà)顯示屏燈飾安裝、外墻清洗、防水補漏、外墻翻新維護保養等項目工程。公司員工擁有多年實(shí)際操作及生產(chǎn)經(jīng)驗,均經(jīng)過(guò)廣州市勞動(dòng)局培訓考核,獲得高空作業(yè)證書(shū)。本司擁有嚴格的作業(yè)流程規范及完善的質(zhì)量跟進(jìn)保障服務(wù)隊伍,力保項目做到較快、較好。
您的滿(mǎn)意是我們的追求,選擇了鼎申裝飾您就選擇了放心選擇了實(shí)惠,質(zhì)優(yōu)價(jià)優(yōu)服務(wù)更優(yōu),我們將給您奉上較好的技術(shù)指導服務(wù),給您提供符合實(shí)際需要的較好服務(wù)。
基本信息
廣州鼎申建筑裝飾工程有限公司在以廣州、深圳、東莞為主的珠三角地區承接幕墻玻璃修繕、保養換聯(lián)工程業(yè)務(wù),幕墻(防火玻璃、熱彎玻璃、夾膠玻璃、鋼化玻璃、中空玻璃、大板玻璃(特大玻璃)、LOW-E玻璃)運用高空吊籃(不搭腳手架不停產(chǎn)施工)特種技術(shù)承接高空外墻維修 安裝玻璃更換防水換膠工程業(yè)務(wù)!足跡遍布多個(gè)省市、如珠海、中山、東莞、廣州、惠州、河源、順德、江門(mén),在配合高層建筑外墻的施工,快速又安全。
廣州鼎申建筑裝飾工程有限公司基本信息
主營(yíng)產(chǎn)品:廣州玻璃幕墻維修,幕墻玻璃安裝,玻璃幕墻開(kāi)窗改造,高空玻璃更換 公司成立年份:2013
公司網(wǎng)址:http://hqk111.glass.com.cn
地區:廣東 廣州 番禺區
網(wǎng)址: http://hqk111.glass.com.cn
產(chǎn)品屬性:
計量單位:平方米 供貨總量:500 最小起訂量:1 產(chǎn)品單價(jià):380.00 品牌: 規格型號: 包裝說(shuō)明:
建筑電梯玻璃更換定制產(chǎn)品概況
玻璃電梯現象的出現部分要歸咎于職場(chǎng)女性會(huì )有越來(lái)越多的“職場(chǎng)干擾”,比如要花時(shí)間照顧小孩和老人。同時(shí),人們對男性和他們擁有較強領(lǐng)導能力這樣的思維定勢,也成了男性員工們升職的優(yōu)勢之一。研究發(fā)現,人們對于男性特質(zhì)的傳統觀(guān)念和對于管理者典型特質(zhì)的看法是一致的。男性通常被認為是更加堅定且自信的,由于這種一致性,人們概念中領(lǐng)導者的樣子就逐漸以男性的形象出現。在女性居多的職業(yè)中,較少有人能符合這種預期的領(lǐng)導者形象。為了追求穩定的工作和收入以及擁有更多的家庭生活,越來(lái)越多的男性開(kāi)始選擇傳統意義上女性占主導地位的工作,比如護士和教師。從2000年到2010年,大約三分之一的男性在跳槽時(shí)做出了這樣的選擇。盡管這對男性來(lái)說(shuō)這是個(gè)利好,對他們的家庭也可能是個(gè)不錯的消息,但對于處在這些行業(yè)中的女性來(lái)說(shuō),她們的心情可能就會(huì )有點(diǎn)五味雜陳。職場(chǎng)女性們要與一個(gè)晉升之路上的“攔路虎”做斗爭,那就是“玻璃電梯”。阻礙女性在職場(chǎng)取得成功的傳統障礙都是有據可查的。首先是“進(jìn)入無(wú)門(mén)”,一旦門(mén)被打開(kāi),女性就涌入勞動(dòng)力市場(chǎng)并進(jìn)入以男性為主導的公司職場(chǎng),隨后她們就會(huì )碰到玻璃天花板,也就是一種阻礙她們升職至高級管理層的隱形障礙。研究表明,在女性居多的職業(yè)中,男員工的福利待遇甚至比在以男性為主的公司中工作所拿到的還要多。他們通常拿著(zhù)高薪、享有更多的升職機會(huì )、比起他們的女同事,他們也更容易升至高層職位。