【中玻網(wǎng)】洛玻集團旗下玻纖公司機械加工車間打破工種界線，努力培養(yǎng)一專多能的生產(chǎn)人才，既增加了經(jīng)濟效益，又降低了生產(chǎn)成本。

　　去年以來，受資金危機和改制影響，玻纖公司機械加工車間坩堝工段生產(chǎn)任務(wù)量不斷減少，員工工作量不飽滿。而此時，玻纖公司其他車間瞅準市場暫時平穩(wěn)時機，加大了對設(shè)備的維修和保養(yǎng)力度，導(dǎo)致機修工段任務(wù)量大增，出現(xiàn)了人員緊張；同時，新投產(chǎn)的紙箱廠也缺少人員。機械加工車間領(lǐng)導(dǎo)積較調(diào)整工作思路，合理安排時間，對坩堝工段的每個職工先進行嚴格的崗位技術(shù)培訓(xùn)，然后分配到機修工段和紙箱廠去協(xié)助工作。

　　坩堝工段的員工經(jīng)過一段時間的試工作之后，如今已由較初的不適應(yīng)轉(zhuǎn)變成為各個生產(chǎn)崗位的主力軍，加工出的紙箱已經(jīng)完全能保證整個玻纖公司的生產(chǎn)需求，并且還承擔起了一些機修工段的電工、鉗工、管工的工作。
　　目前，玻纖公司各個車間都活躍著坩堝工段員工辛勤工作的身影。